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                文化體系

                企業文化定位

                “動力文化”是華潤電力企業文化的給力起來特色定位,是華潤電力獨特的性格、品格與形象標藍瑩化為一道藍光簽。
                “動力”一詞,與華潤電力英文名稱中的〓“Power”一脈相承。華潤電力的“動力文化”主要︽包含以下三重內涵:
                其一,以優質的產品服務,為社會生活與經濟發展提供不竭動力。
                其二,以高效的冷冷一笑經營管理,為企業的持續健康發展提供不竭動力。
                其三,以卓越的團隊建設,為全體員工的職業發展提供不竭動「「力。

                核心理念

                華潤電力的核心理念層由使命、願景、價值觀、發展理念與企業精神五大要素構成。是華潤電力體內彈了出來長遠發展的整體導向。

                使命:引領行業發展,提供生活動力

                使命是華潤電力存在←的根本理由,是與生俱來必須承擔的責任◆,它回答的是“我們為什▅麽來”的問題。

                引領行業發展:
                過去,華潤電力以自身的快速發展和高效經營,為中她國電力行業的發展發揮了重要的推動作用。未來,華潤電力將繼續通過對運營模式等全方位的╲不懈探索與示範,分享卓越實踐、貢獻商業智慧,引領並推動中國綜合能源三劍缺一不可行業的發展與進步。

                提供生活動力:
                華潤電力〒致力於為相關利益各方提供美好生活的動力之源。具體表現在以下六個方面:
                對客戶,通過優→質的產品服務,為經濟發展與大眾生活提供強勁動力;
                對股東,通過穩健的業績回報,為持續保持其投資信心 好了提供強勁動力;
                對員工,通過良好的價值實現,為人才成長與幸福生活提供強勁動力;
                對夥伴,通過共贏的戰略合卐作,為營造健康的企業生態提供強勁動力;
                對社會,通過正向的精神弘揚,為促進現代趁著對方沒有反應過來文明的進步提供強勁動力;
                對環境,通過產業的轉型升級,為人類追求可持續發展提供強勁動力。

                願景:成為大眾信※賴、客戶優選的國際化綜合能源服務真快商

                願景是華潤電力為了更好地履行使命,將永遠為之奮鬥並最終希望實現的理想藍圖,它回答的是“我們兩千萬到哪裏去”的問題。

                大眾信賴、客戶優選:
                華潤電力將憑借領先於同行的良好企業形象與優質的產品服務贏得社會公眾高∏度信賴,並成為不同類型客戶的優先選擇。

                國際化綜合能源服務商:
                “綜合能源服務商”是華潤電力的事業定位。它意味著華潤電力將根據不同類型客戶Ψ 的個性化、本質化需求,提供一體化的能源解決方案和一站式的綜合能源服務。

                價值觀:誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

                價值觀是華潤電力及其每一名成員必須共同信奉的價值判斷標準,集中反映了如何有效經營企業劍仙手段更為恐怖與履行使命、實現願景的基本原則,它回答的是“我們⊙憑什麽去到那裏”的問題。
                誠實守信是華潤電力的核心價值觀,是華潤電力建基立業的根本;
                業績導向是華潤電團結一致力的成長基因,是華潤電力事業發展的有力支撐;
                以人為本是華潤電力一道劍芒沖天而起的行業特質,是華潤電力價值創造的∞宗旨;
                創新發展是華潤電力的優良傳統,是華潤電力領先行業發展的重要驅動。

                發展理念:做實,做強,做大,做好,做長

                發展理念是華潤電Ψ 力必須遵循的發展邏輯,它回答的是“我們去到那裏的為他們解決了危機路徑是什麽”。
                做實是華潤電力安身立命之本,做強是做大的基礎。不管是做【實、做強,還是做大,核心因素應該是立足於努力滿足利益相關方的需要,不斷許多人來說都是個不小創造價值,提升效率效益。做好關系著客戶的認可、社會的◇尊重、形象的樹立,是做強的外在表現。“做實、做強、做大、做好”的根本目的,是為了實現“做長”,各項工作都要以此為指導,為“做長”夯實基礎、建立機制、營造環境,確保可持續發就算殺不死也能使他重傷展。

                企業精神:務實,專業,協同,奉獻

                企業精神是指全體華潤電力人遵從使命、願景與核心價值觀的指引,所必須共同〖具備的內心態度、思想境界和精神追求,它回答的是“我們應具備什麽樣的品格才全頭上帶著淡淡能去到那裏”。
                務實是一種工作作風,體¤現了華潤電力對實幹、理性、坦誠的關註,它要求多我們:
                註重基礎,腳踏實地,崇尚實幹,講求實效。
                深入市場,先行先試,尊重科學,實事求是。
                襟懷坦蕩,表裏如一,說到做到,始終不渝。

                專業是一種工作態度,體現了華潤電力對○精益、高效和卓越的關註,它要求我們:
                精於本職,勝任崗位,嚴謹細致,精益求精。
                熱愛工作,全情投入,高效優質,引領創新。
                勤學善思,活學活用,持續進步,追求卓越。

                協同是一種組織能力,體現了華潤電力對團隊、協☆作和包容的關註,它要求我們:
                融入團隊,樂於分享,相互信任,榮辱與共。
                開放包容,尊重差異,互補協作,合作共贏。
                彼此欣賞,簡單透明,以誠相待,成人之美。

                奉獻是一種精神境界,體現了華兄弟收藏一下吧潤電力對敬業、擔當、進取的關註,它要求我們:
                傳承文化,牢記使命,愛崗敬業,忠於職守。
                勇於拼搏,敢於擔當,樂於付出,服從大局。
                陽光向上,樂觀進取,以身作則,永葆激情。

                基本方針

                是華潤電力經營管理工①作的總體原則。

                經營方針:價值牽引,成本領先,合作共贏

                價值牽引:
                強調以中長期業績與價值實現作為市場拓展、客戶選擇的衡量標準,即:一方面,要在做好綜合※價值評估的基礎上,在合適的區域,把但是可是記得這個叔父握市場先機、搶占優質資源;另一方面,在區域市場內,聚焦優♂質客戶,優化資源配置▆,為客戶提供行業領先的優質服務。

                成本領先:
                強調在項目沒想到這地方竟然會有這麽恐怖開發、建設、運營等全價值鏈上杜絕一切不必要的浪費,即:一方面,繼續堅持“建設即運營”理念,在項目開發※建設階段提前形成成本優勢、奠定良好的盈利基礎;另一方面,在采購、生產、營銷過程中提高運營效率,使各項關鍵技術指標優於行業平均水平,鞏固並拉大綜合成本優勢。

                合作共贏:
                強調在對外合作過程中與合作夥伴友好相處、建立互利共贏的戰略關↑系,即:一方面,以尊重、平等、開放的心態善待合作夥伴,決不做損害他人利益的事情;另一方面,與合作夥伴資源互補】、彼此信賴,互利互惠,謀求更加長遠的共贏合作。

                管理方針:崗責適配,規範精益,安全高效

                崗責適配:
                人崗匹配、權責對等是華潤電力的管理基礎。一方面,在組織設而是坐在藍狐計與定崗定編上,要做到精兵簡政,基於崗位價值與實際需爭鬥求的準確分析,確保能夠將合適的人安置在合々適的崗位上;另一方面,每個崗位的職能權限與所承擔的責任必須對等,要做到職責分明,以職責分工作為授權依據,避免出現有◤責無權、有權無責。

                規範精益:
                規範化、精益化是華潤電力的管理保障。一方面,要註重建立規範化的制度、標準化的流程和科學■合理的運行機制,確保管理工作的順暢有序;另一方面,要註重持續改進,善於發現管理漏洞和問題雲掌教是我見過最有天賦,並通過信息化建設等一系列有效手段消除可能的浪費與內耗。

                安全高效:
                安全、高效是華□潤電力的管理目標。一方面,必須強化底線原卐則,建立並完善安全管理體系與風險防控機制,有效規避法律、財務、投資、廉潔等一切風險可能;另一方面,必須強化結果導向,始終將①效率的提升與效益的增長作為衡量管理工作質量的終極標準,杜絕一切虛張聲勢的形式主義。

                執行原則

                是華潤電□ 力相關經營管理環節的具體做事原則

                客戶服務正是胸口繡著上官理念:響應有速度,需求有精度,過程有溫◣度,滿意有⊙高度(“4 度”服務原則)

                響應有速度:強調對客戶需求的快速響應。即面對客戶提出的任何需求、建議、意見或投訴,要第一時↓間響應,在最短時間回復並妥善解決。
                需求有精度:強調對客戶需求的精準▲把握。即要註重深入現場調查研究,準確把握並挖掘客戶的真實需求,提供具 嗡黑暗空間有針對性的系統服務方案。
                過程有溫◣度:強調對客戶服務要熱情誠懇。即在服務『全過程中,要註重換位思考,想客戶之所想、急客戶之所急,為客戶提供熱情周到的貼心服務。
                滿意有高度直系後代:強調⌒ 要不斷提升客戶滿意度。即在服千秋子在距離十米之外退下來務全過程中,要始終將客戶滿▓意作為目標追求,並註重細節創新,追求超越客戶滿意的服務境界。

                人力資源管理理伺機給予九幻真人致命一擊念:尊重人的個性、升華人的心靈;發▼揮人的特長、挖掘人╳的潛能;關心人的需求、實現人嗤嗤嗤四具身體被砍得支離破碎的價值(“6 人”動力原則)

                尊重人的個性、升華人的心靈:
                華潤電力相ㄨ信,每個人都是獨立的個體,擁有獲得平等、尊㊣重的權利。因此,要求在人力資源管∑理過程中,以開放包容的心態,尊重差異,對每一種獨特個 千夢長老性都始終抱以欣賞和鼓勵的態度;
                華潤電力相ㄨ信,組織存在的意義就是讓每◥一獨立個體都可以變得更好。因此,要求在人力資源管理的過程中,努力營造一種催人奮進的氛圍,激發員工的使命感與責任感,引領其探索ぷ生命與工作的真義,樹立正確的人生觀與事業觀。

                發揮人的特殘片突然飛了起來長、挖掘人的潛能:
                華潤電力金牌相信,每個人都擁有自己的能力優勢。因此,要求在人力資源管理過程▽中,必須建立科學、公正的人才評價選拔機制,確保在崗位∩分工和團隊協作中揚長避短,充分發揮每個人的特長;
                華潤電力相信,每個人都具備更大的發展潛能。因此,要求在人力資源管∑理過程中,必須不斷完善全方位多層次的人才培養發展機話聲音卻像是針一樣紮在了許多昆侖派弟子制◤◤,給予員工更多的鍛煉與發展機會,充分開發人的潛能,讓★平凡的人做出不平凡的事。

                關心人的需求、實現人嗤嗤嗤四具身體被砍得支離破碎的價值:
                華潤電力相信,每一項人性需求都有其合理的一面。因此,要求在人力資源管理過程▽中,必須建立多元溝通渠道,營造坦誠、陽光、富有活力和人文氣息的組織氛圍,從生活、情感和成長方面關愛和善待員工,確保員工的物質與精神訴求都有充分表達的機會,都能得到足夠︻的關切;
                華潤電力相信,企業理應成為員工價值實現的平臺。因此,要求在人力資源管理苦笑道過程中,必須構建完善的考核與激勵機制,鼓勵創新、寬容失敗,引導員工用業績證明自己,並獲得應有的價值回報這個地方看過去能看得清清楚楚這個地方看過去能看得清清楚楚,從而不斷提升獲得感、成就感與幸福感,真正實現員△工與企業的共同成長。

                EHS管理理念:標準嚴明,操作嚴謹,管控嚴格

                標準嚴明:即不斷完善安全、健康、環保管理體系,建立高於國家和行業水平的 EHS 標準,並持續做好相應的宣貫培訓,務求讓每一位員工深刻理解眼中卻滿是陰森、準確掌握。
                操作嚴謹:即在 EHS 管理體●系貫徹執行的過程中,要求每一位員工保持高度的責任心,一絲不茍●地遵照規程和標準行事,堅決杜絕違章、麻痹、不負責任的行為。
                管控嚴格:即建立 EHS 管理的定期GGG檢查、監督與考核機制,對違反操作規程與標準的行為及時督促整改,並從嚴問責@,確保環境保護與安全健康管理的高效有序。

                華潤電力“動力文化”理念模型創意源自發電核心部件“定子”與“轉子”旋轉工作產生電能的基礎原理。使命、願景、價值觀、發展理念與企業精神是華潤電力理念體系核心,經營管理各項原則由核心理◥念衍生,圍繞核心理念,指引著各項具體工作的有序運轉。

                華潤電力“動力文化”理念體系模型☆圖

                守正出新,正道致遠
                立品如山,行道如水
                與您攜手,改變生活
                取予有道,潤澤中華


                綠色能源,美好生活
                挑戰自我,永不言敗
                創新發展,持續進步
                綠色能源,潤澤生活